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Prossimi corsi

Datore di lavoro - modulo comune 16 ore
tutti i Datori di Lavoro dovranno frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, secondo il nuovo Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Datore di lavoro - modulo cantieri 6 ore
tutti i Datori di Lavoro le cui aziende lavorano all'interno di cantieri, dovranno frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, secondo il nuovo Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Datore di lavoro con funzioni di RSPP
Il Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi deve frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, secondo il nuovo Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Dirigente modulo comune 12 ore

L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “Dirigente” la persona che in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa
Dirigente - modulo cantieri 6 ore
Preposto 12 ore

L'art.2 C.1 lettera e) del D.Lgs. 81/08, definisce il Preposto "la persona che in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovraintende all'attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa"

Formazione Generale dei Lavoratori
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.
Formazione Specifica dei Lavoratori
l’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 sulla formazione sicurezza lavoratori prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda secondo la manzione del singolo lavoratore. La formazione del lavoratore deve essere composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”.
Aggiornamenti formazione dei lavoratori cadenza quinquennale

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) 32 ore
L’ R.L.S. è quella figura che viene eletta o designata per rappresentare i lavoratori sugli aspetti della salute e della sicurezza sul lavoro (artt. 37, 47, 50 Dlgs. 81/2008)
Aziende fino a 50 lavoratori
Aggiornamenti con cadenza annuale 4 ore
Aziende con oltre 50 lavoratori
Aggiornamenti con cadenza annuale 8 ore

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